【導語】：最近養(yǎng)老金改革方案比較受人關(guān)注，南京養(yǎng)老金情況如何？南京本地寶為您介紹2015南京養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳近日發(fā)出通知，2015年1月1日起，凡在市、縣參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的部省屬企業(yè)職工退休審批下放其屬地辦理。

　　2015南京養(yǎng)老金多少錢?

　　從2015年1月1日起，江蘇“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度”更名為“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度”，并將最高籌資標準從1200元/年提高到2500元/年。2015年全省975萬60歲以上的城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金還將上調(diào)。

　　2013年11月起，江蘇省把新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險整合成為統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，保障覆蓋面進一步擴大，同時整合原來新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資標準統(tǒng)一為12個繳費檔次，每年最低100元，最高1200元。

　　按照目前的退休辦理程序，部省屬企業(yè)職工退休必須報經(jīng)省人社廳審批，并由省人社廳按規(guī)定發(fā)給《職工退休證》。為了加強企業(yè)職工養(yǎng)老保險退休審批管理與參保管理的銜接，方便企業(yè)辦事，明年起，部省屬企業(yè)職工到達法定退休年齡或領取基本養(yǎng)老金條件的，除從事特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的職工退休審批由省轄市人力資源社會保障行政部門辦理外，其他職工的退休審批均由參保地人力資源社會保障行政部門辦理。

　　據(jù)悉，即便同一個省市，不同人群的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關(guān)。

　　盡管每個省市的退休工資漲幅都有不同，不過大多數(shù)退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示，物價上漲一點，工資也上漲一點，生活質(zhì)量不至于降低。

　　調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據(jù)悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調(diào)整一次。而國務院發(fā)布的《國家人權(quán)行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。

　　很多老人都表示退休后雖然花費會在一定程度上減少，不過收入更是大幅縮減。雖然我國目前養(yǎng)老金缺額比較大，但是老年人的生活質(zhì)量仍然要盡量保障，所以此次退休漲工資規(guī)定十分迎合民意。已退休的人員，在過去的日子里都奉獻了很多，理應擁有一個美好安定的晚年。