【導(dǎo)語】：南京養(yǎng)老保險退休年齡是多少？南京年齡達(dá)到多少歲就可以退休領(lǐng)取養(yǎng)老金了？本文為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

　　《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》第十八條第一款第(一)項所稱達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡，是指下列情形之一：

　　(一)男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲);

　　(二)符合國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲;

　　(三)男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級以上勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

　　2013年6月27日起將原江蘇省勞動和社會保障廳《﹤江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定﹥實施意見》(蘇勞社險﹝2007﹞24號)第十二條第一項修改為：“男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲(其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員，年滿55周歲)”。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　依據(jù)：《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》實施意見第十二條