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漳州市勞動和社會保障局主要職責-社??ú樵?

2016-11-28 08:00:12 無憂保
       漳州市勞動和社會保障局主要職責   根據(jù)《中共福建省委、福建省人民政府關(guān)于漳州市黨政機構(gòu)改革方案的通知》 (閩[2001]39號)和《中共漳州市委、漳州市人民政府關(guān)于漳州市級黨政機構(gòu)改革的實施意見》 (漳委[2001]59號),不再保留勞動局,組建漳州市勞動和社會保障局。漳州市勞動和社會保障局是主管全市勞動和社會保障工作的市政府工作部門,為正處級。   一、職能調(diào)整   (一)劃入職能   1、原市體改委承擔的擬定社會保險改革的政策、總體方案和改革試點職能。   2、人事局承擔的機關(guān)事業(yè)單位社會保險職能;   3、民政局承擔的農(nóng)村社會保險職能;   4、衛(wèi)生局承擔的公費醫(yī)療管理職能和市醫(yī)改辦承擔的醫(yī)療保險制度改革職能;   5、原市勞動服務公司承擔的就業(yè)管理和失業(yè)保險職能。   (二)劃出職能   1、 原市勞動局承擔的安全生產(chǎn)綜合管理,職業(yè)安全監(jiān)察和礦山安全監(jiān)察職能,交由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局;   2、原勞動局承擔的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察(包括礦山衛(wèi)生監(jiān)察)職能,交由市衛(wèi)生局;   3、原勞動局承擔的鍋爐壓力容器、電梯等特種設(shè)備安全監(jiān)察監(jiān)督職能,交由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局;   4、市直機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員調(diào)配職能,交由人事局。   二、主要職責   根據(jù)以上職能調(diào)整,市勞動和社會保障局的主要職責是:   (一)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動和社會保險工作的基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,結(jié)合我市實際,編制全市勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。   (二)組織實施勞動和社會保險法律法規(guī)及規(guī)章,代表政府行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)。   (三)擬定和組織實施全市促進城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施;規(guī)劃全市勞動力市場的發(fā)展,組織建立、健全就業(yè)服務體系;擬定國有企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)規(guī)劃、政策,組織實施再就業(yè)工程;規(guī)范職業(yè)介紹機構(gòu)的管理工作;組織實施農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè),農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施;組織實施公民出境就業(yè)和境外公民入漳就業(yè)的管理政策。   (四)  組織實施職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和行業(yè)標準;實施職業(yè)技能鑒定政策,實行職業(yè)資格證書制度;歸口負責全市工人考核鑒定的組織實施工作;制定技工學校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,制定企業(yè)在職職工職業(yè)技能培訓和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓和就業(yè)訓練中心,社會力量舉辦的職業(yè)培訓機構(gòu)的規(guī)劃和管理規(guī)則;制定和組織實施技師考評規(guī)則,職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施;負責技工學校教師中級技術(shù)職稱評審工作,指導技工學校和職業(yè)技能培訓機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)。 [1] [2] 下一頁

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