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溫州未參保辭職或辭退人員相關政策

2017-06-08 08:00:02 無憂保
【導語】:溫州未參保辭職或辭退人員的對象有哪些?怎么繳費?無憂保為您整合了溫州未參保辭職或辭退人員政策的相關信息,希望能幫到您!  為解決未參保辭職或辭退人員基本養(yǎng)老保障等歷史遺留問題,方便相關人員進一步了解參保及繳費政策,現(xiàn)將有關事項予以說明。  (一)范圍對象  具有我省戶籍(“非農(nóng)業(yè)戶籍”、“農(nóng)業(yè)戶籍”),經(jīng)組織人事部門或勞動部門辦理招錄用或招工手續(xù)的原國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、縣級以上集體企業(yè)、社會團體等單位的職工,在1988年11月11日以后經(jīng)原工作單位批準辭職或被原工作單位辭退人員?! ?二)相關政策  1.原工作年限(包括下鄉(xiāng)勞動時間、在部隊服役時間)的有效檔案材料,經(jīng)市人力社保部門審查符合國家、省有關規(guī)定的,可認定為養(yǎng)老保險視同繳費年限?! ?.一次性繳納1997年7月1日以后到辦理參保繳費之日的基本養(yǎng)老保險費,其繳費基數(shù)、繳費比例按照現(xiàn)行繳費辦法執(zhí)行。  3.辦理參保繳費之日以后的基本養(yǎng)老保險費,按照市區(qū)靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)、繳費比例標準執(zhí)行?! ?三)繳費辦法  1.將本人原工作年限的有效檔案材料,報經(jīng)人力社保部門審查是否符合認定養(yǎng)老保險視同繳費年限條件?! ?.根據(jù)人力社保部門審查認定的繳費標準,繳納基本養(yǎng)老保險費。  (四)舉例說明  1.尚未到達法定退休年齡人員  案例(13)某男,2011年12月份滿57周歲,原被勞動部門招工錄用到國有企業(yè)工作10年(1991年7月前),在1988年11月11日以后經(jīng)原工作單位批準辭職?,F(xiàn)要求辦理參保,補繳辦法如下:  (1)經(jīng)市人力社保行政部門審查,原工作年限10年可認定為養(yǎng)老保險視同繳費年限。  (2)按3134元的繳費基數(shù)、18%的繳費比例,一次性繳納1991年7月1日以后的基本養(yǎng)老保險費。年繳費金額為3134元×18%×12個月×1年=6769.44元?! 「鶕?jù)本人經(jīng)濟條件情況,補繳年限至少為2年,也可從1991年7月1日補繳至今。  (3)按2012年、2013年、2014年市區(qū)靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)、繳費比例,按月繳納養(yǎng)老保險費。  (4)到達法定退休年齡60周歲時,繳費年限已滿或超過15年(其中:視同繳費年限10年、一次性補繳至少2年的基本養(yǎng)老保險費、按月繳費3年),可按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。  2.已到達(超過)法定退休年齡人員  案例(14)某女,2011年12月份滿55周歲,原被勞動部門招工錄用到縣級以上集體企業(yè)工作10年(1991年7月前),在1988年11月11日以后被原工作單位辭退,現(xiàn)要求辦理參保,補繳辦法如下:  (1)經(jīng)市人力社保行政部門審查,原工作年限10年可認定為養(yǎng)老保險視同繳費年限?! ?2)按3134元的繳費基數(shù)、18%的繳費比例,一次性繳納1991年7月1日以后的基本養(yǎng)老保險費。年繳費金額為3134元×18%×12個月×1年=6769.44元?! 「鶕?jù)本人經(jīng)濟條件情況,補繳年限至少為5年,也可從1991年7月1日補繳至法定退休年齡?! ?3)該人員已超過法定退休年齡即50周歲,繳費年限已滿或超過15年(其中:視同繳費年限10年、一次性補繳至少5年的基本養(yǎng)老保險費),符合按月領取養(yǎng)老金條件?! ?五)待遇享受  上述人員按規(guī)定參保繳費后,符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的,按規(guī)定到市區(qū)社保經(jīng)辦機構申請領取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老金補貼(在2011年符合領取養(yǎng)老金條件人員,還可計發(fā)過渡性調(diào)節(jié)金)組成。其中已超過法定退休年齡人員,退休時間按本人到達法定退休年齡的時點確定,基本養(yǎng)老金(包括法定退休年齡至辦理退休手續(xù)前的歷次基本養(yǎng)老金調(diào)整額)從辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)給。

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