0571-22931819
標(biāo)簽： 參保
關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
溫州未參保集體企業(yè)人員相關(guān)政策
2017-06-08 08:00:02
無(wú)憂保
【導(dǎo)語(yǔ)】：溫州未參保集體企業(yè)人員的對(duì)象有哪些？怎么繳費(fèi)？無(wú)憂保為您整合了溫州未參保集體企業(yè)人員政策的相關(guān)信息，希望能幫到您！ 為解決未參保集體企業(yè)人員基本養(yǎng)老保障等歷史遺留問(wèn)題，方便相關(guān)人員進(jìn)一步了解參保及繳費(fèi)政策，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以說(shuō)明?！ ∥磪⒈＜w企業(yè)人員 (一)范圍對(duì)象 2011年7月20日前，具有我省城鎮(zhèn)戶籍(本人戶口冊(cè)注明屬“非農(nóng)業(yè)戶籍”)、未參加我省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的下列人員： 1.曾與我省集體企業(yè)(指街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員; 2.曾在我省國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、縣級(jí)以上集體企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位工作過(guò)的非正式招干或招工人員?！ ?二)相關(guān)政策 1.原工作年限，不能認(rèn)定為養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限。 2.未到達(dá)法定退休年齡(男滿60周歲、女滿50周歲)人員在辦理補(bǔ)繳時(shí)，先一次性補(bǔ)繳距法定退休年齡以前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，再按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至到達(dá)法定退休年齡繳費(fèi)滿15年?！ ?.已到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡人員，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！ ?.超過(guò)60周歲(男、女)年齡偏大人員，年齡每增加1歲(包括1個(gè)月以上)，一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)降低5%,依此遞減至70周歲，70周歲后不再遞減(以下簡(jiǎn)稱：“年齡偏大人員繳費(fèi)降低政策”)?！ ?.繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例均按照市區(qū)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2011年度市區(qū)月繳費(fèi)基數(shù)為2507.20元～9402元。在舉例說(shuō)明中，全部按照2011年最低檔月繳費(fèi)基數(shù)測(cè)算?！ ±U費(fèi)比例統(tǒng)一為18%，其中8%記入個(gè)人賬戶，其余部分記入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金?！ ?三)繳費(fèi)辦法 1.憑在原用人單位工作的工資冊(cè)、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明材料，到戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。 2.無(wú)法提供上述有效證明材料的，提供由原單位或戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障所出具的經(jīng)7天公示后無(wú)異議的曾在單位工作過(guò)的證明材料?！ ?.按照本人戶籍所在地隸屬關(guān)系，分別到(鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。 (四)舉例說(shuō)明 1.尚未到達(dá)法定退休年齡人員 案例(1)某男，城鎮(zhèn)戶籍，2011年12月份滿57周歲，曾在街道企業(yè)工作5年，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)要求辦理參保，補(bǔ)繳辦法如下： (1)按18%的繳費(fèi)比例，一次性補(bǔ)繳12年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳金額為2507.20元×18%×12個(gè)月×12年=64986.62元?！ ?2)按2012年、2013年、2014年市區(qū)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例，按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！ ?3)到達(dá)法定退休年齡即60周歲時(shí)，繳費(fèi)年限滿15年(其中：一次性補(bǔ)繳12年、按月繳費(fèi)3年)，可按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?！ ?.已到達(dá)(超過(guò))法定退休年齡人員 案例(2)某女，城鎮(zhèn)戶籍，2011年12月份滿55周歲，曾在國(guó)家機(jī)關(guān)工作(臨時(shí)工)10年，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。現(xiàn)要求辦理參保，補(bǔ)繳辦法如下： (1)按18%的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳金額為2507.20元×18%×12個(gè)月×15年=81233.28元 (2)該人員已超過(guò)法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿15年，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件?！ ?.年齡偏大人員 案例(3) 某男，城鎮(zhèn)戶籍，2011年12月份滿62周歲，曾在全民事業(yè)單位工作(臨時(shí)工)20年，現(xiàn)要求辦理參保，補(bǔ)繳辦法如下： (1)按18%繳費(fèi)比例及“年齡偏大人員繳費(fèi)降低政策”一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳金額為2507.20元×18%×12個(gè)月×15年×90%=73109.95元 (2)該人員已超過(guò)法定退休年齡即60周歲，繳費(fèi)年限滿15年，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件。 (五)待遇享受 上述人員按規(guī)定參保繳費(fèi)后，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定到市區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基本養(yǎng)老金補(bǔ)貼組成(在2011年符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件人員，還可計(jì)發(fā)過(guò)渡性調(diào)節(jié)金)，但不享受最低基本養(yǎng)老金待遇。
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