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標(biāo)簽： 公積金
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2018-07-18
住房公積金所占比例是怎么計算的 小編告訴您
2017-06-17 08:00:02
無憂保
在多數(shù)待遇好的單位、企業(yè)，不論職工工齡及崗位性質(zhì)，都給職工上“五險一金”，按月從員工薪資里面扣除。對此，有不少人對住房公積金的所占比例都不是很清楚，比如住房公積金所占比例是怎么計算的。接下來的時間，小編為您詳細介紹住房公積金所占比例的計算方法，供參考。 住房公積金所占比例的計算：每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即：(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。職工本人上一年度月平均工資同，同當(dāng)?shù)厣鐣骄缕骄べY之比，低于60%的最低按當(dāng)?shù)厣鐣骄缕骄べY的60%計算，高于300%，最高按300%計算。繳存比例(各地可能有差異)5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區(qū)和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的，可適當(dāng)提高繳存比例，但最高不超過20%。 擴展閱讀：住房公積金繳納比例的相關(guān)內(nèi)容 根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號)的規(guī)定，設(shè)區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個人所得稅。
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