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標(biāo)簽： 公積金
住房公積金的納稅標(biāo)準(zhǔn)是什么
2017-06-18 08:00:02
無(wú)憂保
住房公積金管理部門介紹，住房公積金由單位繳存和個(gè)人繳存兩部分構(gòu)成，那么住房公積金的納稅標(biāo)準(zhǔn)是什么?小編去住房公積金管理中心了解了相關(guān)內(nèi)容，供大家參考與了解。 住房公積金的納稅標(biāo)準(zhǔn)住房公積金一般不需要納稅，超標(biāo)要繳納個(gè)人所得稅稅。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,住房公積金由單位繳存和個(gè)人繳存兩部分構(gòu)成：?jiǎn)挝焕U存部分為繳存基數(shù)乘以單位繳存比例;個(gè)人繳存部分為繳存基數(shù)乘以個(gè)人繳存比例。繳存基數(shù)是指按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算的員工本人上年度月平均工資總額。單位繳存比例和個(gè)人繳存比例最高均不得超過(guò)20%。住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例每年核定一次。單位應(yīng)按時(shí)足額為在職人員繳存住房公積金,并于每月發(fā)放員工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為員工代繳存的住房公積金匯繳入住房公積金專戶內(nèi)。單位逾期不繳或少繳的，住房公積金管理中心將根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定給予相應(yīng)處罰。單位和個(gè)人按照不高于核定的繳存基數(shù)與不高于20%的繳存比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得，免予征收個(gè)人所得稅。超過(guò)核定繳存基數(shù)或規(guī)定比例提取繳存的住房公積金，稅務(wù)機(jī)關(guān)將其超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。 擴(kuò)展閱讀：住房公積金相關(guān)個(gè)人所得稅政策規(guī)定 財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)了《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào)，簡(jiǎn)稱10號(hào)文)，明確了住房公積金相關(guān)個(gè)人所得稅政策。10號(hào)文規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工本人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳存的住房公積金，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。職工工資口徑按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。住房公積金個(gè)人所得稅政策掌握要點(diǎn) 為便于大家理解，先用一個(gè)公式來(lái)描述住房公積金繳存的基礎(chǔ)關(guān)系： 單位為個(gè)人繳存和個(gè)人繳存的住房公積金=繳存基數(shù)×繳存比例透過(guò)10號(hào)文，我們不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行個(gè)人所得稅政策對(duì)住房公積金是實(shí)行“雙限”管理的，即繳存基數(shù)和繳存比例均不能超過(guò)上限(繳存基數(shù)上限為職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，繳存比例上限為12%)。同時(shí)，僅就繳存比例而言，也有一個(gè)“雙限”管理，即單位和個(gè)人的住房公積金繳存比例均不能超過(guò)12%。符合“雙限”規(guī)定實(shí)際繳存的住房公積金是允許在個(gè)人所得稅稅前扣除的;而超過(guò)“雙限”規(guī)定繳存的那部分住房公積金應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。(一)繳存基數(shù) 依照10號(hào)文的規(guī)定，住房公積金的繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，職工工資是按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資組成的規(guī)定》中列入工資總額的項(xiàng)目計(jì)算的，具體包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。這是就普通收入水平職工個(gè)人而言。(二)繳存比例 第一種情況是職工任職單位和職工本人的住房公積金繳存比例均高于12%。依據(jù)10號(hào)文，由于單位和個(gè)人的繳存比例都超過(guò)了《建設(shè)部 財(cái)政部 中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定的繳存比例上限(12%)，所以，應(yīng)按繳存比例上限(12%)計(jì)算允許在個(gè)人所得稅稅前扣除的住房公積金。另一種情況是職工任職單位和職工本人的住房公積金繳存比例不高于12%，應(yīng)按實(shí)際繳存比例計(jì)算允許在個(gè)人所得稅稅前扣除的住房公積金。按照10號(hào)文規(guī)定，單位和個(gè)人住房公積金的實(shí)際繳存比例高于繳存比例上限(12%)的，按繳存比例上限(12%)計(jì)算允許在個(gè)人所得稅稅前扣除的住房公積金;單位和個(gè)人住房公積金實(shí)際繳存比例不高于繳存比例上限(12%)的，按實(shí)際繳存比例計(jì)算允許在個(gè)人所得稅稅前扣除的住房公積金。
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