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關(guān)于推進社會保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
關(guān)于住房公積金的繳納基數(shù)介紹
2017-06-18 08:00:02
無憂保
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式，是住房保障體系重要組成部分。那么你知道住房公積金的繳納基數(shù)嗎?下面請看小編整理的資料。 住房公積金的繳納基數(shù)介紹 根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳納基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳納的住房公積金的月繳納額為職工本人上一年度月平均工資。 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳納基數(shù)為職工本人當月工資。 單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳納住房公積金，月繳納基數(shù)為職工本人當月工資。 需要指出的是，根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》的規(guī)定，繳納住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這里只是原則上不能超過，說明還是可以超過的。對于超過部分，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應(yīng)將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
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