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關(guān)于推進社會保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
社保基數(shù)怎么來的 讓小編來告訴你！
2017-06-19 08:00:03
無憂保
為了提高人們的生活水平，國家推行社會保險，社會保險可以為廣大人們提供一些基本的保障。作為社保人員、單位，每年都需要繳納社保，那么社保基數(shù)怎么來的呢?小編整理了一些相關(guān)資料一起來看看吧! 社?；鶖?shù)怎么來的 社保繳費基數(shù)企業(yè)職工剛?cè)肼毜?，以員工和公司簽訂的勞動合同上的月工資作為繳費基數(shù);入職滿一年的，以員工上一年度的平均工資作為新的繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定?！ ∩绫；鶖?shù)是如何確定的 職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)?！ ÷毠さ纳夏甓裙べY收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面： (1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費基數(shù)?！ ?2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費基數(shù)?！ ?3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費基數(shù)?！ ?4)實行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費基數(shù)?！ ?5)實行業(yè)務(wù)承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。
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