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標(biāo)簽： 繳費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)
關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
社保繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定有哪些
2017-06-20 08:00:02
無憂保
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定，那么社保繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定有哪些呢?小編整理了一些相關(guān)資料一起來看看吧! 社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)規(guī)定 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休 息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和 福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其它勞動(dòng)權(quán)利?！ ∑渲校U費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過19389元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的40%，最低不低于2585元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低于3878元?！ 《鴮?duì)于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)有三檔可以選擇。以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。而享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。 社保繳納標(biāo)準(zhǔn) 社會(huì)保險(xiǎn)它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 四金繳費(fèi)比例： 個(gè)人繳納部分 公司繳納部分 養(yǎng)老保險(xiǎn)金= 基數(shù)×8% + 基數(shù)×22%(好像最近才改成這個(gè)比例了) 醫(yī)療保險(xiǎn)金= 基數(shù)×2% + 基數(shù)×12% 失業(yè)保險(xiǎn)金= 基數(shù)×1% + 基數(shù)×2% 住房公積金= 基數(shù)×7% + 基數(shù)×7% 社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育
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