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標(biāo)簽： 社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)
永康社會保險(xiǎn)網(wǎng)介紹
2017-06-21 08:00:02
無憂保
永康人力資源和社會保障局貫徹執(zhí)行國家、人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)人力資源和社會保障基金及資金的管理。更多詳細(xì)內(nèi)容小編整理提供。 永康社會保險(xiǎn)網(wǎng)主要職能(一)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)負(fù)責(zé)編制全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全省人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計(jì)工作。(三)綜合管理全省人才開發(fā)工作;會同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全省人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全省博士后和來義工作專家、留學(xué)人員的綜合管理;擬訂人力資源省場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源省場，促進(jìn)人力資源有效開發(fā)、合理配置。(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。(五)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)基金及補(bǔ)充社會保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全省社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;組織實(shí)施社會保險(xiǎn)基金的預(yù)測預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對措施;管理所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。 (六)綜合管理全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施;對全省企業(yè)職工工資收入進(jìn)行宏觀管理，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全省事業(yè)單位改革和人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。(八)擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價(jià)和資格考試工作;歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來義工作;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。(九)負(fù)責(zé)全省引進(jìn)國(境)外人才智力工作，擬訂全省引進(jìn)國(境)外人才智力政策;負(fù)責(zé)全省外國專家及港澳臺專家的管理工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)與國(境)外人才智力交流與合作;歸口管理全省出國(境)培訓(xùn)工作。(十)會同有關(guān)部門擬訂營以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)負(fù)責(zé)全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;擬訂本省榮譽(yù)制度、政府獎勵制度;配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。
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