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關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
社?？鄣迷蕉嘣胶脝?請(qǐng)看小編的介紹
2017-06-21 08:00:02
無(wú)憂保
社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。那么社保是不是扣的越多越好呢?小編整理搜集了相關(guān)資料，供廣大市民參考。 社保扣得越多越好嗎?社會(huì)保險(xiǎn)不是交越多越好的，社保有繳費(fèi)基數(shù)限制。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。比如，現(xiàn)在上社保的比例是，個(gè)人交11%，公司交29.8%。很多人都覺得自己的社保上的越多，公司替我們交的錢也就越多，因?yàn)楣窘坏谋壤伎焓莻€(gè)人交的2倍了!如果你也是這么想的，那你可就太天真了!因?yàn)槭聦?shí)卻并非如此，要知道老板也是會(huì)算賬的。實(shí)際上，公司替員工上的29.8%的社保老板是會(huì)算進(jìn)用人成本里的。說(shuō)白了，就是羊毛出在羊身上，公司交的那29.8%，并不是公司白給員工的，而是本來(lái)就應(yīng)該發(fā)給員工的錢。只是社保是強(qiáng)制交納的，所以那29.8%的錢沒(méi)法直接發(fā)給大家，只能繞個(gè)大彎、換個(gè)形式再給我們。然而這個(gè)大彎一繞，我們的銀子可就會(huì)縮水很多了!像工傷險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)純粹就是個(gè)消費(fèi)險(xiǎn)，一般人是用不上的，所以大部分人都是白白交了這筆錢。不過(guò)好在金額不多，咱就忍了吧!和前兩個(gè)險(xiǎn)種相比，只需要公司交納0.8%(各地可能稍有不同)的生育險(xiǎn)還算實(shí)用。只要公司為我們交滿了一年的生育險(xiǎn)，我們就能享受產(chǎn)假和指定生育費(fèi)用的報(bào)銷了，如果不交那就沒(méi)有產(chǎn)假可歇了。不過(guò)一定要記住，千萬(wàn)不能在孕期沒(méi)歇完產(chǎn)假的這段時(shí)間里換工作，因?yàn)樯U(xiǎn)一旦繳費(fèi)中斷，本該享有的生育保險(xiǎn)待遇就會(huì)沒(méi)有了。上述這三個(gè)險(xiǎn)種由于占比小、花錢少，所以我們大可不必放在心上。不過(guò)，占繳費(fèi)大頭的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)那可一定要認(rèn)真對(duì)待了! 醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)于現(xiàn)在的已退休老人來(lái)說(shuō)還算實(shí)惠。因?yàn)槿思乙呀?jīng)不用再上繳醫(yī)保費(fèi)用了，常規(guī)的看病開藥可以直接走醫(yī)保報(bào)銷。但是，重大的醫(yī)療手術(shù)和效用更好的進(jìn)口藥物卻不在報(bào)銷的范疇之內(nèi)。也就是說(shuō)，醫(yī)保能報(bào)銷的其實(shí)都是小錢，得大病要花的大錢還得靠自己。對(duì)于年輕人而言，醫(yī)保的使用率那可是相當(dāng)?shù)牡桶?畢竟年輕身體好嘛，一年半載都花不了多少看病錢，很多人連醫(yī)保的起付線都達(dá)不到。然后眼巴巴地看著自己醫(yī)保賬戶里的錢越積越多，卻只能按3個(gè)月的定期利息計(jì)息，太不劃算了!所以趁現(xiàn)在還能直接支取醫(yī)保賬戶里的錢就趕緊取，不然等到哪天不讓取了，那可真的就只能在看小病、開國(guó)產(chǎn)藥的時(shí)候才能見到這些銀子了!至于養(yǎng)老保險(xiǎn)呢，咱們先不說(shuō)通貨膨脹的事，也不提養(yǎng)老金賬戶入不敷出的事，咱們只說(shuō)說(shuō)目前僅有的40%的養(yǎng)老金替代率。假設(shè)你退休前的工資是1W，那么按照現(xiàn)在40%的養(yǎng)老金替代率來(lái)計(jì)算，等你退休后可就只能拿到0.4W的退休金了!額，這落差是不是微大啊!除此之外，我們還需要認(rèn)清一個(gè)更加殘酷的事實(shí)，那就是，目前這可憐的40%的養(yǎng)老金替代率，還是由我們這些年輕且數(shù)量充足的壯勞力支撐起來(lái)的數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在大約是四個(gè)年輕人拿錢給一個(gè)退休老人花。也就是說(shuō)，現(xiàn)在四個(gè)年輕壯勞力交的養(yǎng)老保險(xiǎn)錢只夠支付一個(gè)退休老人的養(yǎng)老金。那么問(wèn)題來(lái)了，等我們自己老了，社會(huì)也就全面進(jìn)入老齡化社會(huì)了，那時(shí)候老人會(huì)越來(lái)越多，年輕壯勞力會(huì)越來(lái)越少。到時(shí)如果變成一個(gè)年輕人拿錢給四個(gè)退休老人花，那么，那時(shí)的養(yǎng)老金替代率將會(huì)低到何種程度啊?我們能拿到手的退休金不知還能剩下幾個(gè)子!
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