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關(guān)于推進社會保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
員工工資繳納社保是怎么算的
2017-06-22 08:00:02
無憂保
社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。關(guān)于員工工資繳納社保是怎么算的?請看小編整理的資料吧?！ T工工資繳納社保怎么算 (1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù); (2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。 繳費比例： 社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為： 養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%; 醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%; 失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%; 生育保險單位繳納0.60%，個人不繳; 工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
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