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私企如何交社保 請(qǐng)看小編的介紹

2017-06-24 08:00:03 無憂保
按規(guī)定,只要你與私營企業(yè)簽了勞動(dòng)合同,單位就得為你交社會(huì)保險(xiǎn)基金,否則你可到勞動(dòng)部門投訴。那么私企如何交社保呢?小編整理搜集了相關(guān)資料,供大家參考與了解,希望能幫到大家。 私企交社保的流程1、由綜合管理部人資專員為辦理完轉(zhuǎn)正手續(xù)及《員工繳納社保申請(qǐng)單》得到總經(jīng)理審批的員工,辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增員手續(xù);為辦理完離職手續(xù)的員工,辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上減員手續(xù)。2、每月10日前轉(zhuǎn)正的員工當(dāng)月可繳納社會(huì)保險(xiǎn),10日后轉(zhuǎn)正的員工則順延至下月繳納社會(huì)保險(xiǎn)。15日前離職員工不享受當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3、人資專員根據(jù)當(dāng)月員工轉(zhuǎn)正、離職情況于每月8日前出具當(dāng)月《員工社保繳費(fèi)名單》,依次由綜合管理部經(jīng)理、公司副總、總經(jīng)理審批。審批完成后,人資專員負(fù)責(zé)把《員工社保繳費(fèi)名單》轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)部出納處,出納負(fù)責(zé)往公司銀行賬戶存款以保證資金足額,以保證網(wǎng)上系統(tǒng)可正常劃款。同時(shí)人資專員負(fù)責(zé)于每月10日完成網(wǎng)上申報(bào)(遇節(jié)假日提前)。 4、如員工當(dāng)月請(qǐng)事假在15日以上20日以下,在當(dāng)月工資中扣除單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分的50%;請(qǐng)事假在20日以上,則在上月工資中扣除單位應(yīng)繳納部分的100%。5、員工繳納社保如遇特殊情況需另行提案經(jīng)總經(jīng)理審批后方可執(zhí)行。原則上,此工作每月10日內(nèi)均可在網(wǎng)上進(jìn)行操作,如卻因不可控因素導(dǎo)致10日前未能如期辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納,則由財(cái)務(wù)部出納于當(dāng)月15日前攜帶現(xiàn)金去人力資源保障廳柜臺(tái)辦理。6、如因個(gè)人原因造成保險(xiǎn)繳納延誤,且讓公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,則由責(zé)任人承擔(dān)。

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