0571-22931819
標(biāo)簽： 保險
關(guān)于推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
社會保險如何在網(wǎng)上年檢 看小編詳解
2017-06-25 08:00:03
無憂保
隨著社會的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)在我們的工作和生活中都起到了很大的作用，很多事情、很多東西都可以直接用網(wǎng)絡(luò)解決。那么，有人問社會保險如何在網(wǎng)上年檢呢?帶著問題，下面請看小編整理的資料。 社會保險如何在網(wǎng)上年檢 一、辦理條件 (一)《勞動保障定期書面審查情況表》及電子文檔(u盤)?！ 半娮游臋n”可登錄“XXX省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)站首頁“熱點(diǎn)欄目”一欄中的“表格下載”處點(diǎn)擊“勞動保障定期書面審查情況表”下載，按《勞動保障定期書面審查情況表》的要求填報資料(在填寫時請?zhí)峁?zhǔn)確的聯(lián)系電話)，打印并加蓋公章?！ ?二)勞動合同(正在履行中的合同，單位用工在30人以內(nèi)的，勞動合同全部送審，用工30人以上的，抽送30份)。 (三)營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本(原件，同時提交一份復(fù)印件并加蓋公章)，無營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位法人證書副本的單位需提供組織機(jī)構(gòu)代碼證副本(原件，同時提交一份復(fù)印件并加蓋公章)?！ ?四)申報年審時上月的《職工工資表》(原件，同時提交一份復(fù)印件并加蓋公章)?！ ?五)申報年審時上月的《社會保險費(fèi)分險種申報匯總表》?！ ?六)《社會保險登記證》正本和副本(原件)?！ ?七)上年度《勞動保障年審合格證》(原件)。 (八)《按比例安排殘疾人就業(yè)年審核定書》?！ ?九)《XXX省用人單位錄用備案資料登記表》和《XXX省用人單位招用人員備案花名冊》(原件)?！ ?十)使用勞務(wù)派遣工的單位提交勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件及勞務(wù)派遣單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件?！ ?十一)招用外籍或臺港澳人員的加帶相應(yīng)就業(yè)許可證。 (十二)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加帶《人力資源服務(wù)許可證》副本(原件)。 (十三)實行綜合計時及不定時工時制的需提供批文。 (十四)招用未成年工的提供《未成年工登記證》?！ ?十五)用人單位用工必須按照國家規(guī)定為全體職工參加社會保險，用工中如有借用、借調(diào)(含兼職)人員的，申報年審時必須提供借用、借調(diào)(含兼職)人員在原單位參加社會保險的有效證明材料;如有聘用離、退休人員的，必須提供離、退休人員的離(退)休證的復(fù)印件或身份證復(fù)印件?！ ∮萌藛挝徊坏脼橐呀獬?a href=" http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301259/">勞動關(guān)系的人員，掛靠檔案及代辦理社會養(yǎng)老保險事務(wù)?！ ?十六)用人單位因故沒有正常經(jīng)營，且沒有用工的，可申請暫免勞動保障年審，申請時，必須提交書面申請、上年度 “資產(chǎn)損益表”、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件等資料?！ ?十七)“用人單位基本信息資料”發(fā)生變更的，申報年審時必須按變更后的資料填報?！ ?十八)用人單位成立后沒有按照規(guī)定年度辦理勞動保障年審的，必須補(bǔ)辦相關(guān)年度的年審手續(xù)。補(bǔ)辦年審手續(xù)的，相關(guān)年度只填報《勞動保障定期書面審查情況表》，并提交“電子文檔”即可。 (十九)3月1日至6月30日(周一至周五上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，節(jié)假日除外)辦理。逾期不辦理的按照國家及省的有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。確因客觀情況不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理勞動保障年審的，請及時告知原因后，可在7月至12月份的每周二進(jìn)行補(bǔ)辦。 二、辦理程序 (一)自查。用人單位根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動保障年審的內(nèi)容進(jìn)行自查，對存在的問題先行整改，填報《勞動保障定期書面審查情況表》及電子文檔。用人單位對執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)中需要說明的問題必須提交書面說明?！ ?二)主管部門初審。用人單位的主管部門負(fù)責(zé)對屬下單位自查情況進(jìn)行初審，初審符合要求的，在《勞動保障定期書面審查情況表》中加具意見后再報送年審機(jī)構(gòu)。無主管部門的單位自查完畢直接報送年審機(jī)構(gòu)。 (三)申報。用人單位勞動保障年審自查、初審合格后，按規(guī)定時間，提交相關(guān)資料申報年審。 (四)審查。人力資源和社會保障行政部門根據(jù)用人單位提供的材料對其執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)情況進(jìn)行審核。必要時可以要求用人單位提供其他有關(guān)資料，或?qū)嵉睾瞬??！ ?五)發(fā)證。年審合格的，人力資源和社會保障行政部門發(fā)給《勞動保障年審合格證》。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
