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社保交得越多越好嗎 請(qǐng)看以下解析

2017-06-25 08:00:03 無(wú)憂保
社保繳費(fèi)是指參加各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。那么,有人問(wèn)社保交得越多越好嗎?下面請(qǐng)看小編整理的資料。   社保交得越多越好嗎  關(guān)于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題,相信大家也都有個(gè)基本概念,就是按照上一年當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY作為繳費(fèi)基數(shù),下限為上一年職工月平均工資的60%,上限為上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外,無(wú)論你是想多交還是少交,都是不允許的。然而對(duì)于我們普通員工來(lái)說(shuō),選擇交納上限和交納下限哪個(gè)更劃算呢?當(dāng)然衡量這個(gè)為問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)就是我們退休后實(shí)際能領(lǐng)到的養(yǎng)老金的多少?! 「鶕?jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,必須繳滿15年才能領(lǐng)取,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定)。之前是統(tǒng)一的120個(gè)月,目前50歲為195個(gè)月、55歲為170個(gè)月、60歲為139個(gè)月?! 』A(chǔ)養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%  從上述公式分析來(lái)看,未來(lái)我們領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額與我們的領(lǐng)取年齡、在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限及本人的月平均繳費(fèi)工資等有關(guān)。不難看出,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)的基數(shù)越高,我們未來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領(lǐng)到老,即使個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金領(lǐng)完了,國(guó)家仍然會(huì)繼續(xù)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,而且養(yǎng)老金還會(huì)隨著社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增加。   舉例而言:王先生,33歲,普通職員,月薪5000元。假定王先生從現(xiàn)在開(kāi)始每年按照其實(shí)際工資為基礎(chǔ)繳納社保,繳納至60歲。假定上年度職工月平均工資3000元,并知指數(shù)化月平均繳費(fèi)指數(shù)為1,計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月,以現(xiàn)值法計(jì)算如下:  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(5000*8%*12個(gè)月*27)/139=932元;  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3000+5000*1)*27*1%=2160元  養(yǎng)老金=932+2160=3092元  假設(shè)王先生的工資收入為10000元,那么我們只能按照繳費(fèi)基數(shù)上限重新計(jì)算:  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(3000*300%*8%*12個(gè)月*27)/139=1678元;  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3000+3000*300%*1)*27*1%=3240元  養(yǎng)老金=1678+3240=4918元  對(duì)比以上兩個(gè)例子,工資收入越高,養(yǎng)老金替代率越低,對(duì)高收入人群生活品質(zhì)的影響會(huì)更嚴(yán)重,所以并不能說(shuō)社保交得越多越好。如此一來(lái),對(duì)于高收入人群而言,為了保障養(yǎng)老生活品質(zhì),還需要通過(guò)其他方式來(lái)補(bǔ)充自己的養(yǎng)老,以彌補(bǔ)社保無(wú)法解決的問(wèn)題。

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