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關(guān)于推進(jìn)社會保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
社保與個人檔案有關(guān)系嗎？小編告訴你
2017-06-26 08:00:03
無憂保
社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險,實現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。那么，社保與個人檔案有關(guān)系嗎?小編帶大家一起去了解一下吧!社會保險和個人檔案的關(guān)系：一 有的企業(yè)以職工檔案不在單位為由不為職工繳納社會保險費用，這種做法損害了職工的合法權(quán)益。勞動合同就是確立勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系存在狀態(tài)的重要依據(jù)，而人事檔案不能作為勞動關(guān)系存在的依據(jù)。只要勞動者與用人單位存在事實上的勞動關(guān)系，勞動者就應(yīng)該享受社會保險。二 辦理參保事宜時不需要查看本人檔案，但并不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達(dá)法定退休年齡，單位到社保有關(guān)部門辦理退休審批手續(xù)時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進(jìn)行核實。因此，個人檔案需要好好保存。三 另外，辦理檔案的轉(zhuǎn)移是企業(yè)職工檔案管理工作的一部分，對職工的檔案，企業(yè)可以自己管理，沒有檔案管理職能的單位也可委托專門檔案管理機(jī)構(gòu)代管，如由職業(yè)介紹服務(wù)中心管理。擴(kuò)展閱讀：職工檔案是什么職工檔案是指企業(yè)勞動、人事部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲和任用等工作中形成的有關(guān)職工個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)。職工檔案是國家檔案的組成部分。
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