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2018-07-18
單位需要為退休返聘人員繳存住房公積金嗎
2017-06-27 08:00:03
無憂保
隨著用工形式的多樣化發(fā)展，企業(yè)大量返聘離退休人員的現(xiàn)象也變得越來越普遍。一方面，許多退休人員的確有繼續(xù)勝任工作的精力和能力，另外一方面，他們也愿意繼續(xù)發(fā)揮余熱。那么單位需要為退休返聘人員繳存住房公積金嗎?請看小編整理的資料?！ 挝灰獮橥诵莘灯溉藛T繳存公積金嗎 單位不應(yīng)為退休返聘人員繼續(xù)繳存住房公積金?！ ⊥诵萑藛T不是法定的勞動者，返聘不是勞動關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》 (法釋〔2010〕12號)第七條規(guī)定，按勞務(wù)關(guān)系處理，不具有職工身份，不屬于國務(wù)院《住房公積金管理條例》第二條規(guī)定繳存對象，不應(yīng)繼續(xù)繳存住房公積金?！ ⊙由欤和诵莘灯傅膬?yōu)點 (1)退休返聘人員的工作能力較強，工作經(jīng)驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續(xù)上班的，一般都是原來單位里的技術(shù)骨干，或是管理干部，特長往往比較突出。他們的經(jīng)驗豐富，可以作為公司的培訓(xùn)人員，向新進員工介紹自己的經(jīng)歷，傳授經(jīng)驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處?！ ?2)退休返聘人員對于所工作的單位來說，其成本要大大低于普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。另外，退休返聘人員由于在原單位享有一份退休金，因此經(jīng)濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低?！ ?3)退休返聘人員的工作態(tài)度比較認(rèn)真，多年的磨練使他們養(yǎng)成了認(rèn)真的工作態(tài)度?！ ?4)退休返聘的人可以發(fā)揮余熱，更多的為社會產(chǎn)生價值。
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