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標(biāo)簽： 社保
關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
單位社保扣款不成功怎么辦
2017-06-27 08:00:03
無憂保
如今，我國(guó)社保的參保人群范圍不斷擴(kuò)大，據(jù)了解，社會(huì)保險(xiǎn)是由政府統(tǒng)籌，由社會(huì)集中建立基金，以勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家、社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。那么有人問：?jiǎn)挝簧绫？劭畈怀晒υ趺崔k?下面請(qǐng)看小編整理的資料。 單位社保扣款不成功如何處理 社保費(fèi)扣款不成功，可在規(guī)定的申報(bào)期內(nèi)持“扣款不成功回執(zhí)”(須加蓋企業(yè)公章)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳重新辦理托收。每月超過20號(hào)，還需填寫《社保費(fèi)延期申報(bào)聲明》?！ ∩绫？劭钤趺从?jì)算 社?？劭罴瓷绫＠U費(fèi)(按在崗職工上年平均工資收入計(jì)算) 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交20%(私營(yíng)企業(yè)18%，個(gè)人雇主12%)，職工(雇工)個(gè)人交8%; 注：從2006年1月1日起，企業(yè)交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例高于20%的，統(tǒng)一為20%;部分地區(qū)私營(yíng)企業(yè)以及農(nóng)村各類擴(kuò)面企業(yè)現(xiàn)行繳費(fèi)比例低于20%的，從2007年起每年提高一個(gè)百分點(diǎn)，逐步過渡到統(tǒng)一比例20%?！ ?006年7月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶規(guī)模由11%調(diào)整為8%，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，不再劃入個(gè)人帳戶。參保人員按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人帳戶。2006年6月30日前已建立的帳戶儲(chǔ)存額維持不變. 2.醫(yī)療保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交8%+補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%，職工個(gè)人交2%;(1997年開始) 3.失業(yè)保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交2%，職工個(gè)人交1%;(1986年開始) 4.工傷保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交0.6，職工個(gè)不交;(2002年開始) 注：有雇工的個(gè)體工商戶，均應(yīng)按規(guī)定參加工商保險(xiǎn)。 5.生育保險(xiǎn)金——企業(yè)為職工交0.9，職工個(gè)人不交。(2002年開始) 社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)?！ ?1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù); (2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù); (3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定?！ ∶磕晟绫６紩?huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
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