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社保金需要計提嗎 請看小編的介紹
2017-06-27 08:00:03
無憂保
社保金需要計提嗎?據(jù)小編在相關(guān)部門的了解，社保金是可以計提的，也可以直接列支。但是，社保需要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算。不能直接計入管理費用等科目。接下來跟隨小編的步伐一起來看看吧! 計提工資和社保會計分錄1.分配工資 借：××費用(管理/銷售等)貸：應(yīng)付職工薪酬——工資2.計提社保(企業(yè)部分) 借：××費用(管理/銷售等)貸：應(yīng)付職工薪酬——社保3.次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款5.上交個人所得稅 借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅貸：銀行存款注意事項：社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。
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