0571-22931819
標(biāo)簽： 繳費(fèi)社保繳費(fèi)費(fèi)率社保繳費(fèi)社保
關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
現(xiàn)我國社保繳費(fèi)費(fèi)率是多少？合理嗎？
2017-07-04 08:00:03
無憂保
對(duì)于正在繳納社保的勞動(dòng)者來說，社保繳費(fèi)率是他們非常關(guān)心的問題，我國社保繳費(fèi)費(fèi)率到底是多少呢?當(dāng)前社保“五險(xiǎn)”的繳費(fèi)比例合計(jì)是否偏高?根據(jù)當(dāng)前社會(huì)平均工資，目前的繳費(fèi)基數(shù)合理嗎?小編為您查閱了最詳細(xì)的答案，一起來看看吧! “五險(xiǎn)”的繳費(fèi)比例我國目前“五險(xiǎn)”的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.8%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)“五險(xiǎn)”繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%,社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國家中排名第一,是東亞鄰國的4.6倍,北歐五國的3倍。有人認(rèn)為：社保支出占員工支出比例過高，企業(yè)交不起,員工不愿交,有些干脆就不交了。40%的繳費(fèi)率，你覺得高嗎?40%的社保繳費(fèi)費(fèi)率是否偏高?我國目前“五險(xiǎn)”的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.8%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)超過個(gè)人工資的40%?！吧绫ＶС稣紗T工支出比例過高，讓企業(yè)交不起，員工不愿交，有些干脆就不交了。”某集團(tuán)董事長說，餐飲行業(yè)集體協(xié)商的普通職工工資為每月1500元，目前每個(gè)員工繳費(fèi)800多元，超過員工工資的一半。 以社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)合理嗎?根據(jù)清華大學(xué)教授白重恩的測(cè)算，中國五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%;我國的社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。以當(dāng)前社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)合理嗎?首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)系教授庹國柱說，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)社會(huì)平均工資來確定繳費(fèi)基數(shù)，“我國社會(huì)平均工資每年都在以較快速度增長，因此繳費(fèi)基數(shù)增長是很自然的。”對(duì)于“較快增長的平均工資”，不少人覺得沒有實(shí)際感受。那么用來確定繳費(fèi)基數(shù)的社會(huì)平均工資是否反映勞動(dòng)者真實(shí)的收入水平?中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任喬健說，原來社會(huì)平均工資主要是以城鎮(zhèn)職工作為對(duì)象來統(tǒng)計(jì)，但是現(xiàn)在的職工主體已經(jīng)成為農(nóng)民工?！斑@樣就造成很多人達(dá)不到社會(huì)平均工資，感覺自己被平均了。社會(huì)平均工資本身就是虛高，因?yàn)樗芏鄸|西掛鉤?！苯y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資51474元、全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資32706元。私營企業(yè)、非私營企業(yè)間職工收入差距較大，行業(yè)之間職工收入差異同樣不小。社保部門一位負(fù)責(zé)人告訴小編，當(dāng)?shù)匾呀?jīng)連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員待遇，退休人員年年在增加，社保支出每年也在增加，“地方也處在尷尬的境地，費(fèi)率不能降、也不敢降?！?/span>
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
