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關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的通知
2018-07-18
社保原單位沒有減員如何處理
2017-07-06 08:00:03
無憂保
最近有不少網(wǎng)友在上留言說：“原單位社保沒有減員怎么辦? ”小編針對網(wǎng)友提出的問題在相關(guān)部門了解了詳細(xì)內(nèi)容，現(xiàn)整理了原單位不給辦理社保減員的相關(guān)規(guī)定，希望對大家能有所幫助。 原單位不做社保減員的處理方法小編向勞動(dòng)保障局咨詢后獲悉，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。工作人員表示，社保減員需由單位辦理。沒繳納社保費(fèi)用，即為停保狀態(tài)，不能享受生育保險(xiǎn)待遇。如果個(gè)人跟用人單位存在勞動(dòng)爭議的，可循仲裁途徑解決。如屬于本市戶籍，可向該單位所在區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁;如屬于非本市戶籍，單位為市屬單位，可向市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，如單位為區(qū)屬單位，可向該單位所在區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。若用人單位為省屬單位可向省勞動(dòng)保障廳反映。 小編從勞動(dòng)保障局了解到，職工到用人單位入職后，單位就應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)?！艾F(xiàn)在社保的5個(gè)險(xiǎn)種中，個(gè)人需要繳費(fèi)的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個(gè)險(xiǎn)種，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳費(fèi)個(gè)人不負(fù)擔(dān)?！睋?jù)市社保局工作人員介紹，職工從用人單位離職后，單位應(yīng)在為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上辦理社保減員手續(xù)，減員后即可在其他單位續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)。您碰到的情況應(yīng)該是企業(yè)沒有依法履行自身義務(wù)造成的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴原單位的欠薪和未按規(guī)定及時(shí)減員等違法、違規(guī)行為，并要求原單位對其進(jìn)行各類勞動(dòng)權(quán)益的賠償。
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