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外來人員社保繳費規(guī)定

2017-07-06 08:00:03 無憂保
社保項目包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險,參保人必須按照相關(guān)要求繳納社保后才能夠享受到相應(yīng)的社保待遇。小編就外來人員社保繳費相關(guān)內(nèi)容進行詳細介紹。包括社保繳費基數(shù)、比例,享受的待遇。 外來人員社保繳費基數(shù)和比例用人單位招用外來從業(yè)人員,應(yīng)當自辦理綜合保險登記手續(xù)當月起,按月向市外來人員就業(yè)管理機構(gòu)繳納綜合保險費。用人單位繳納綜合保險費的基數(shù),為其使用外來從業(yè)人員的總?cè)藬?shù)乘以上年度全市職工月平均工資的60%。用人單位按照繳費基數(shù)的12.5%繳納綜合保險費。 外來人員社保享受的待遇外來從業(yè)人員在參加綜合保險期間,可享受工傷、住院醫(yī)療、日常醫(yī)藥費補貼待遇。用人單位為其使用的外來從業(yè)人員連續(xù)繳費滿12個月的,或自2005年4月1日起用人單位為其使用的外來從業(yè)人員在三年內(nèi)累計繳費滿十二個月的,外來從業(yè)人員可以獲得一份老年補貼憑證。日常醫(yī)藥費補貼的標準為每人每月20元。日常醫(yī)藥費補貼資金按月注入綜合保險卡內(nèi),卡內(nèi)金額可累計使用,但不能提取現(xiàn)金。綜合保險卡持有人可以到全市使用銀聯(lián)卡POS機的藥房購買藥品。老年補貼保險憑證的額度,為每一繳費月份的上年度全市職工月平均工資的60%的7%之和。外來從業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時,可以憑老年補貼憑證一次性兌現(xiàn)老年補貼。

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