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稅前工資包含社保嗎 請看小編的介紹

2017-07-07 08:00:04 無憂保
根據(jù)國家規(guī)定,社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。稅前工資包含社保嗎?下文是小編為您整理的關于這個問題的解答,下面請跟著小編的腳步看看吧。 稅前工資包含社保嗎稅前工資指交納個人所得稅前的應發(fā)工資,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。根據(jù)相關規(guī)定,“工資薪金總額”是指企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。因此,工資薪金總額中不包含企業(yè)承擔的五險一金,但包含個人承擔的五險一金的費用,因為個人承擔的這部分五險一金費用也屬于公司發(fā)放出去的工資。 稅前和稅后工資區(qū)別:稅前工資指應發(fā)工資,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指交納個人所得稅以及社保、公積金個人繳費部分后的實際發(fā)的工資。

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