簡單地說住房公積金就是員工的一種福利，每個月從你工資中拿出一定的比例存到賬戶上，單位也跟你出同樣的比例存到你的賬戶上。那么住房公積金扣發(fā)比例是怎樣的呢?下面請看小編整理的資料。

　　住房公積金扣發(fā)比例

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》在第十八條繳存額計(jì)算中提到，職工個人繳存的住房公積金的月繳存額為住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為住房公積金繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例。同時(shí)對繳存基數(shù)和繳存比例實(shí)行“限高保低”。對于繳存基數(shù)的規(guī)定則是，按照職工本人上一年度月平均工資確定，且不得低于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的60%，不得高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度單位就業(yè)人員平均工資的3倍。同時(shí)規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例;一般為8%-12%。

　　計(jì)算方法

　　每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計(jì)算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即：

　　(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

　　(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

　　職工本人上一年度月平均工資同，同當(dāng)?shù)厣鐣骄缕骄べY之比，低于60%的最低按當(dāng)?shù)厣鐣骄缕骄べY的60%計(jì)算，高于300%，最高按300%計(jì)算。