小編從市民口中了解到，關(guān)于公積金的扣款基數(shù)和比例市民們都知道的都很少，但是隨著我國綜合國力的不斷發(fā)展，民眾的生活水平以及工作收入水平不斷提高，越來越多的民眾對自己的物質(zhì)水平消費也越來越看重，那么小編也為市民們整理了一份關(guān)于住房公積金扣除基數(shù)的詳細內(nèi)容，僅供參考。

住房公積金扣除基數(shù)的相關(guān)規(guī)定

根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳納基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳納的住房公積金的月繳納額為職工本人上一年度月平均工資。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳納基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳納住房公積金，月繳納基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。

需要指出的是，根據(jù)《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，繳納住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這里只是原則上不能超過，說明還是可以超過的。對于超過部分，財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

住房公積金扣除基數(shù)計算

職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12

工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字[1990]1號文)為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。