住房是我國(guó)公民的一件頭等大事，甚至勝過(guò)古人講過(guò)的人間四大喜事。為了緩解公民的住房購(gòu)買壓力，單位一般都通過(guò)公積金的補(bǔ)助幫助公民。那么有人問(wèn)住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)與戶口有關(guān)嗎?下面請(qǐng)看小編整理的資料。

　　住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)與戶口有關(guān)嗎

　　1、在建立和不建立住房公積金的判斷上，城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)業(yè)戶口有所區(qū)別;在單位決定都建立住房公積金的情況下，繳存的標(biāo)準(zhǔn)是一致的，跟你是哪里的戶口沒(méi)有關(guān)系。

　　2、職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工月平均工資，按照職工本人上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定。新參加工作或新調(diào)入單位的職工住房公積金月繳存額，按照職工本人當(dāng)月工資計(jì)算。

　　計(jì)算繳存住房公積金工資基數(shù)時(shí)，按照《關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(京財(cái)經(jīng)二[2001]1227號(hào))規(guī)定，按工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

　　(1)行政事業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

　　a、2000年4月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼;

　　b、按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼;

　　c、單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助;

　　d、過(guò)節(jié)費(fèi);

　　e、伙食補(bǔ)助。

　　(2)企業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

　　a、2000年4月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼;

　　b、按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼;

　　c、單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助;

　　按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分：1、計(jì)時(shí)工資;2、計(jì)件工資;3、獎(jiǎng)金;4、津貼和補(bǔ)貼;5、加班加點(diǎn)工資;6、特殊情況下支付的工資。

　　舉個(gè)例子：如一名大學(xué)畢業(yè)生在2004年7月份參加工作，那么單位應(yīng)當(dāng)從2004年8月開(kāi)始為他建立住房公積金，住房公積金的個(gè)人月繳存額為他的當(dāng)月工資(比如2000元)×繳存比例(如為8%)=160元。在2004年10月的時(shí)候，他的工資變?yōu)?500元，那么到了2005年7月，核定下個(gè)住房公積金年度繳存額的時(shí)候，就應(yīng)當(dāng)用他2004年8月到12月的月平均工資作為繳存基數(shù)(2300元)，個(gè)人月繳存為2300元)×繳存比例(如為8%)=184元。