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員工辦社保流程會復雜嗎 讓小編告訴您

2017-07-24 08:00:02 無憂保

小編了解到,用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。接下來的時間,就由小編為你介紹員工辦社保流程的具體內(nèi)容,給大家分享。

 

 

新員工參保所需材料

1、錄用人員身份證原件或復印件;

2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;

3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

4、《錄用人員登記表》一份;

5、勞動合同書;

6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;

7、一寸照片一張。

 

 

新員工參保辦理程序

首次參保:

單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表,并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份,到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。

批量參保(5人以上),還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。

續(xù)保:

單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表,并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份,到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上),還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表,由單位自行制作)。

個體參保人員被用人單位錄用,本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。

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