我們經(jīng)常所說的社保也就是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社保對(duì)參保人提供了最基本的保障。那么有人問：與公司簽訂的合同，社保卻由外代理，會(huì)違規(guī)嗎?下面請(qǐng)看小編整理的資料。

　　與公司簽訂合同 社保由外代理 違規(guī)嗎

　　小編表示，是可以的，這樣不違規(guī)違法。這樣視同簽合同的單位所繳，沒有問題。本應(yīng)該由簽訂合同的單位繳，但由外代繳是與公司有協(xié)議。

　　由外公司代繳對(duì)企業(yè)來說有以下好處：

　　省事。簡化公司流程，降低企業(yè)成本。

　　1、減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局。

　　2、一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關(guān)資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報(bào)，及其他辦理手續(xù)。

　　3、一旦公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關(guān)資料與證明即可。由代理公司到社保局申報(bào)就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關(guān)手續(xù)，最后再領(lǐng)取生育津貼，轉(zhuǎn)交到公司。

　　4、公司不用開設(shè)社保賬號(hào)，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜。

　　國家《勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》中，有明確的政策支持企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行社保掛靠的，如果企業(yè)是合法操作，是不會(huì)存在什么問題的。

　　延伸：社會(huì)保險(xiǎn)代理的對(duì)象及服務(wù)內(nèi)容

　　對(duì)象

　　(一)境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、外國機(jī)構(gòu)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

　　(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

　　(三)流動(dòng)就業(yè)人員;

　　(四)外國企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員;

　　(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員;

　　(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

　　服務(wù)內(nèi)容

　　社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種有5種：養(yǎng)老、工傷、 生育、失業(yè)、醫(yī)療。

　　社保年審，殘聯(lián)年審，人事外包，社保費(fèi)補(bǔ)繳，欠費(fèi)滯納金查詢，社保證明等。

　　1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn);

　　2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng);

　　3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)取;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理;

　　5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù);

　　6、辦理勞動(dòng)用工備案;

　　7、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。