生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國家或社會(huì)對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么生孩子的社保工資是怎么發(fā)？這個(gè)困擾了不少的婦女勞動(dòng)者，現(xiàn)在就請看小編為您整理的資料，僅供參考！

生孩子社保工資怎么發(fā)

有生育保險(xiǎn)的話這個(gè)產(chǎn)假期間的工資是由當(dāng)?shù)厣绫＞职l(fā)放的，如果沒有保險(xiǎn)規(guī)定是公司全額支付的!產(chǎn)后產(chǎn)假結(jié)束后如果員工申請哺乳假，假期1-2年，期間根據(jù)各單位的情況，根據(jù)規(guī)定是按病假處理的!

　　生育保險(xiǎn)待遇

　　生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用;

　　(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

　　(2)參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。

　　(3)生育保險(xiǎn)待遇生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。