小編了解，社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。那么社保繳費基數(shù)確認申請表您了解嗎?下面跟著小編一起來看看小編整理的社保繳費基數(shù)確認申請表樣本。

社保繳費基數(shù)確認申請表：

擴展閱讀：社?？▊€人繳費基數(shù)是什么標準

社?？▊€人繳費基數(shù)標準為：企事業(yè)單位的職工，以本人月均工資作為繳費基數(shù)，但是本人工資低于社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，如果本人工資高于社會平均工資300%的，則按照社會平均工資300%作為繳費基數(shù)。

綜合醫(yī)療(含地方補充醫(yī)療)保險繳費比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療(含地方補充醫(yī)療)保險繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù);勞務工醫(yī)療保險月繳費12元，其中單位繳費8元，個人繳費4元;隨遷入戶的無醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，繳費標準為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。

綜合醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。

社保個人繳費基數(shù)相關規(guī)定

社保個人繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

社保個人繳費基數(shù)在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據(jù)所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。