社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，在人們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)揮著不可或缺的重要作用。本文就社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)費(fèi)工資的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)介紹。下面大家一起跟著小編一起來(lái)了解。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)費(fèi)工資相關(guān)定義：

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)按本人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)單位按所屬繳費(fèi)個(gè)人當(dāng)月申報(bào)個(gè)人所得稅工資、薪金稅項(xiàng)的總額作為計(jì)費(fèi)工資總額計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

工資、薪金指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

同時(shí)，參保人月應(yīng)稅工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);參保人月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以我市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

拓展：社保繳費(fèi)占工資比例情況

我國(guó)社保分為單位繳納部分和個(gè)人繳納部分，五項(xiàng)社保的具體繳費(fèi)比例各地有所區(qū)別，但大致分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納個(gè)人工資的20%和8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約10%和2%;失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納約2%和1%;生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約0.8%，個(gè)人不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納約2%，個(gè)人不繳費(fèi)。五項(xiàng)社保相加，單位繳費(fèi)比例約為35%，個(gè)人約為11%，整體繳費(fèi)約為個(gè)人工資的46%。