石景山區(qū)人力社保局網(wǎng)貫徹執(zhí)行國(guó)家、北京市人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障基金及資金的管理。關(guān)于更多的詳細(xì)介紹，請(qǐng)看小編整理的資料吧!

石景山區(qū)人力社保局簡(jiǎn)介

根據(jù)中共北京市委、北京市人民政府批準(zhǔn)的北京市石景山區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案和《石景山區(qū)人民政府關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(石政發(fā)[2009]38號(hào))，設(shè)立北京市石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱區(qū)人力社保局，對(duì)外可使用北京市石景山區(qū)公務(wù)員局名義開(kāi)展工作)。區(qū)人力社保局是負(fù)責(zé)本區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的區(qū)政府工作部門。

石景山區(qū)人力社保局聯(lián)系方式

地址：北京市石景山區(qū)楊莊路66號(hào)

電話：68861840

郵箱：sjsrbj@126.com

石景山區(qū)人力社保局主要職責(zé)

(一)貫徹落實(shí)國(guó)家、北京市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng);依法管理人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)本區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作;落實(shí)北京市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會(huì)同有關(guān)部門研究落實(shí)就業(yè)援助制度;落實(shí)職業(yè)資格制度及相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策和高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)建立健全社會(huì)保障體系;組織落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度。

(五)負(fù)責(zé)本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整。

(六)負(fù)責(zé)本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;組織落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策及離退休政策;研究建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育的政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;落實(shí)博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作。

(八)負(fù)責(zé)本區(qū)引進(jìn)國(guó)外智力工作;組織實(shí)施有關(guān)外國(guó)專家管理、出國(guó)(境)培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目的政策、管理辦法和計(jì)劃。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂本區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理和服務(wù)工作。

(十)負(fù)責(zé)本區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;組織實(shí)施公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定;按規(guī)定承擔(dān)區(qū)督查考核的有關(guān)工作。

(十一)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作;落實(shí)“消除非法使用童工”政策和“女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)”政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處案件。

(十三)承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。