作為企業(yè)來(lái)講，熟練掌握員工社保辦理流程是人力資源部門(mén)必備的功課，而對(duì)于員工來(lái)講，能清楚地認(rèn)識(shí)并了解國(guó)家法律法規(guī)，熟悉員工社保辦理流程也相當(dāng)必要，這能使員工自身的權(quán)益得到有效的保障。那么，作為企業(yè)來(lái)講，新員工如何辦理社保?小編為您整理了下列資料，請(qǐng)查看。

　　新員工繳納社保流程

　　1、除特殊原因，每人只有一個(gè)社保賬戶;

　　2、進(jìn)入新公司時(shí)，若員工有社保賬戶的，應(yīng)到社保局將員工的賬戶申請(qǐng)報(bào)停(需攜帶身份證原件);

　　3、新員工沒(méi)有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描制作醫(yī)保卡);

　　4、在職職工社保異動(dòng)表原件及復(fù)印件(原件蓋單位公章)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、身份證復(fù)印。

　　員工參保手續(xù)

　　1)帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》;

　　1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》，即可，此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印，只需蓋公章;

　　2.如不能帶公章去，填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人

　　員花名冊(cè)》，加蓋公章;

　　3.如員工還沒(méi)換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時(shí)辦理此證;

　　2)辦理以上手續(xù)，為《就業(yè)失業(yè)登記證》加蓋印章。