據(jù)小編了解，余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為進(jìn)一步減輕用人單位和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，對(duì)社保繳費(fèi)做了調(diào)整，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看小編整理。

余杭區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)內(nèi)容

小編從余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》，2015年我省在崗職工年平均工資為48372元。據(jù)此，我區(qū)對(duì)2016年企業(yè)在職職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，2016年企業(yè)在職職工的社保繳費(fèi)基數(shù)范圍為2419元至12093元，個(gè)體工商戶(hù)的社保繳費(fèi)基數(shù)范圍為3225元至12093元。

余杭區(qū)人力社保局將結(jié)合各單位2015年度工資申報(bào)情況，于2016年6月開(kāi)始實(shí)行新的繳費(fèi)基數(shù)，同時(shí)對(duì)2016年1至5月的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)額進(jìn)行結(jié)算后多退少補(bǔ)。詳情可登陸余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzyhldbz.gov.cn)，進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳，單位用戶(hù)憑用戶(hù)名和密碼登錄后，在“單位已繳費(fèi)信息”中查詢(xún)6月份的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息(含補(bǔ)退明細(xì))。

區(qū)人力社保局提醒，2016年1至5月補(bǔ)退金額和6月正常結(jié)算的金額均在7月份托收。請(qǐng)各用人單位在繳費(fèi)賬戶(hù)中預(yù)存足額資金，以免因賬戶(hù)預(yù)存資金不足導(dǎo)致當(dāng)月扣繳不成功，形成欠費(fèi)后影響參保人員相關(guān)社保待遇。

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余杭區(qū)社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例18%，其中雇主承擔(dān)10%，雇工承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)10.5%，其中雇主承擔(dān)8.5%，雇工承擔(dān)2%;重大疾病救助每月3元由雇工承擔(dān);工傷保險(xiǎn)由雇主承擔(dān)0.5%;生育保險(xiǎn)由雇主承擔(dān)1.2%;失業(yè)保險(xiǎn)雇主承擔(dān)2%，非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍雇工承擔(dān)1%(農(nóng)業(yè)戶(hù)籍雇工不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分)。