中國社保繳費(fèi)率在全球排名一直處于高處,社保繳費(fèi)也是漲了再漲。假設(shè)一個(gè)職工，他工資條上一個(gè)月的收入是8000塊錢,其實(shí)他實(shí)際收入不到5000塊錢，那3000塊錢都去繳納五險(xiǎn)一金了。現(xiàn)在,社保繳費(fèi)終于要降了，快跟著小編的腳步一起來看看吧!

“十三五”規(guī)劃綱要正式發(fā)布

2016年3月17日，備受關(guān)注的“十三五”規(guī)劃綱要正式發(fā)布。綱要提出，未來五年我國將改革完善社會(huì)保障制度。實(shí)施全民參保計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。堅(jiān)持精算平衡，完善籌資機(jī)制，分清政府、企業(yè)、個(gè)人等的責(zé)任。適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。此前,在3月16日的總理記者招待會(huì)上，李克強(qiáng)表示，“五險(xiǎn)一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間。社會(huì)保障基金是充裕的，在國家規(guī)定的統(tǒng)一框架下，可以給地方更多自主權(quán)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)“五險(xiǎn)一金”的繳存比例是可以做到的?？偟氖亲屍髽I(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率構(gòu)成及變化情況

未來降低空間在哪里 

降低后如何化解支付壓力

降低社保繳費(fèi)率≠下調(diào)社保待遇