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關(guān)于申請(qǐng)住房公積金繳納報(bào)告介紹

2017-08-14 08:00:03 無憂保

公積金是目前社會(huì)職場(chǎng)工作的人們都有的一個(gè)福利形勢(shì)的社會(huì)保險(xiǎn),這類公積金在大家有事情的時(shí)候可以提取,十分便捷。而且住房公積金是一個(gè)福利,我們買房子或者其他用途的時(shí)候就可以拿出來使用,大大降低我們的生活成本。那么,某公司未替員工繳納公積金,員工想寫一份關(guān)于申請(qǐng)住房公積金繳納的報(bào)告,卻不知道怎么下手?下面小編以西安為例,整理了一篇范文供大家參考!

 

申請(qǐng)住房公積金繳納報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!公司于2002年6月開始為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),但由于公司尚處于不具備給員工提供完善的福利和保障的實(shí)力,暫時(shí)沒有給員工繳存住房公積金。

隨著《住房公積金管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施,西安市住房公積金管理中心于2013年10月9日發(fā)來函件并通過電話,并一直催促要求執(zhí)行。

一、繳存住房公積金有如下幾點(diǎn)意義:

1、根據(jù)目前形勢(shì),西安市公積金管理處正對(duì)企業(yè)住房公積金繳納情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察,與其冒著作為反面教材被曝光的風(fēng)險(xiǎn),不如積極響應(yīng)政策要求,即時(shí)繳存更有利于建立公司形象。

2、繳存住房公積金是完善公司福利體系的舉措,有利于吸引人才、留住人才,提高員工滿意度,有利于增強(qiáng)員工的工作積極性和凝聚力。

3、公司員工年輕化程度高,且大部分員工沒有購(gòu)房,為員工繳存住房公積金, 有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍,培養(yǎng)骨干員工。

 

二、辦理住房公積金繳存,手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)單,主要步驟如下:

1、開戶。交相關(guān)資料至西安市公積金管理中心城區(qū)管理部審核,審核通過后到指定銀行進(jìn)行信息錄入,完成開戶注冊(cè)。

2、辦理專管員證。確定單位公積金專管員,辦理專管員證件,由專管員代表公司按期辦理各項(xiàng)公積金業(yè)務(wù)。由于前期的社保一直由李翠萍辦理,故公積金的辦理建議仍由李翠萍辦理。

三、住房公積金繳費(fèi)比例與基數(shù)的確定

1、繳存比例與基數(shù)。西安市住房公積金單位和個(gè)人繳存比例均為5%-12%,繳納基數(shù)為1200元至11132元;

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建議采用最低員工繳費(fèi)基數(shù)為1200元,最低繳費(fèi)比例為5%;

3、現(xiàn)公司繳納社保的人員共33人,故 1200*33*5%=1980元/月。

住房公積金相關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)如上,是否辦理,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

總經(jīng)辦

人力資源部

2013/10/14

標(biāo)簽:   公積金繳納公積金住房公積金  

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