國家之所以強(qiáng)制性要求企業(yè)為員工購買社保，全國大力推行，是為了確保職工工作期間的工傷、生育，以及失業(yè)都有一個(gè)保障或者補(bǔ)貼，且確保以后老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，一直幸福穩(wěn)定的生活。那么社保怎么交才劃算呢?本文小編收集了相關(guān)內(nèi)容，供大家參考。

社保怎么交才劃算?

像自由職業(yè)者以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中80%計(jì)入個(gè)人賬戶。

第一、如果你是單位職工，只交個(gè)人8%部分的這類情況的，你就非常劃算，這種情況能夠多交比例就多交，充分享受國家、單位的福利政策。

第二、如果你是靈活就業(yè)人員，須交20%這類情況的，你就需要慎重點(diǎn)了，因?yàn)槟憬坏腻X，只有40%是進(jìn)入個(gè)人帳戶，剩余的60%是進(jìn)入統(tǒng)籌帳戶里，也就是給現(xiàn)在的退休職工發(fā)工資。(如果身故，退還的是個(gè)人帳戶的余額+利息)活得不夠長是會(huì)虧錢的。

第三、不論是那種情況，如果93年到2008年中間有間斷的，自己能夠補(bǔ)這段時(shí)間的社保，國家政策又許可的，建議大家先給自己補(bǔ)上再說，用現(xiàn)在的錢去消費(fèi)以前的東西非常劃算的。

第四、大家要理解幾個(gè)社保政策的關(guān)鍵點(diǎn)：

1、指數(shù)化月平均工資也就是你每年交費(fèi)的基數(shù)和當(dāng)年社平基數(shù)的比例，如果有很多人或者很多單位都是交的60%，所以這個(gè)指數(shù)也就是60%*社平工資；

2、繳費(fèi)年限就是你的實(shí)際繳費(fèi)年限加上93年以前的視同繳費(fèi)年限的工齡；

3、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額就是你交費(fèi)進(jìn)入個(gè)人帳戶的錢加上利息的總和(1993年到2008年按照100%交費(fèi)，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額在14000左右)。

多時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)是沒辦法計(jì)算的，劃算嗎也來不好說，特別是針對(duì)未來養(yǎng)老，保障這樣的事兒，更是不好說是不是?沒有一個(gè)人知道自己未來能活多久，一生不生病，是不是?所以根據(jù)上文大家也清楚了自己個(gè)人交社保怎么交，所以大家最好社保還是先去辦了，再結(jié)合家庭情況補(bǔ)充些商業(yè)保險(xiǎn)。盡量滿足"保障第一"的原則。