住房公積金，是根據(jù)國(guó)家頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定實(shí)行的，企業(yè)和職工共同繳納的，同比例繳費(fèi)，是體現(xiàn)職工福利的一個(gè)重要措施，也是國(guó)家要求企業(yè)強(qiáng)制性繳費(fèi)的。最近有網(wǎng)友在上提問(wèn)說(shuō)：“住房公積金是怎么計(jì)算的?”小編查詢了相關(guān)資料，供大家參考。

住房公積金的計(jì)算公式

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計(jì)算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即：

(1)職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

職工本人上一年度月平均工資同，同當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月平均工資之比，低于60%的最低按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均月平均工資的60%計(jì)算，高于300%，最高按300%計(jì)算。

繳存比例(各地可能有差異)。不實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的地區(qū)和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實(shí)行住房分配貨幣化改革的，可適當(dāng)提高繳存比例，但最高不超過(guò)20%。

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住房公積金時(shí)間系數(shù)算法

住房公積金的繳存系數(shù)在辦理貸款的時(shí)候會(huì)用到，額度是根據(jù)一些數(shù)據(jù)乘以時(shí)間系數(shù)。而時(shí)間系數(shù)范圍在0.7-2之間，繳存公積金的年份決定。這個(gè)系數(shù)是按政策規(guī)定的,不同的城市繳納系數(shù)不同,是按當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平來(lái)有當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)部門統(tǒng)一分析的。