小編了解，住房公積金制度是國家法規(guī)政策強(qiáng)制實(shí)行的，用人單位和職工個人須承擔(dān)繳存住房公積金的義務(wù)。那么私企能交住房公積金嗎?針對這個問題，小編就根據(jù)相關(guān)的知識來為大家做簡單的介紹，僅供查閱。

私企能交住房公積金嗎?

按照國家公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，公積金如同社保一樣是強(qiáng)制性的繳費(fèi)項(xiàng)目，企業(yè)，無論是否私企都得執(zhí)行。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定：“該條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)以及其在職職工繳存的長期住房儲金。”

根據(jù)規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。