住房公積金屬于附加福利，用人單位可以選擇繳納與否或者何時繳納，這是根據(jù)用人單位的自身經營狀況、企業(yè)性質和其它情形來制定的。那么住房公積金的繳款金額是怎么確定的?小編整理了相關資料，希望能幫助到大家。

住房公積金繳存額是如何確定?

住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例;單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

其中，繳存基數(shù)是指職工個人上一年度的月平均工資。即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。住房公積金繳存基數(shù)在每個住房公積金年度內核定一次。計算繳存住房公積金工資基數(shù)時，按照《關于計提職工住房公積金工資基數(shù)有關問題的通知》規(guī)定，按工資總額扣除以下項目計算。

( 1 )行政事業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

a 2000年4月后發(fā)放的提租補貼;

b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼;

c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補助;

d 過節(jié)費;

e 伙食補助。

( 2 )企業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：

a 2000年4月后發(fā)放的提租補貼;

b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼;

c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補助;

按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分

1 計時工資;

2 計件工資;

3 獎金;

4 津貼和補貼;

5 加班加點工資;

6 特殊情況下支付的工資。