中國(guó)有多少人買社保?據(jù)小編了解，截至2015年11月底，全國(guó)社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)到8.09億人，普及率59%。在中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率處于中等偏上的區(qū)間。在173個(gè)國(guó)家或地區(qū)排名13位。全國(guó)80%以上的社會(huì)保障卡已加載金融功能。當(dāng)然不交社保的人也很多，那么是什么原因?qū)е逻@么多人不買社保呢?接下來請(qǐng)看小編整理的詳細(xì)內(nèi)容。

在中國(guó)很多人不交社保的原因

社保目前還不完善，除非有新的措施跟進(jìn)

按兩會(huì)上社保部負(fù)責(zé)人的數(shù)字，2012年，我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入1.97萬(wàn)億元,支出1.55萬(wàn)億元，當(dāng)期結(jié)余4191億元，累計(jì)結(jié)余2.37萬(wàn)億元。 似乎沒問題，但從退休人員所得看，2012年，月人均養(yǎng)老金1721元，偏低，一般來說，低于平均數(shù)的約占三分之二，按社科院的報(bào)告，最低的月收入只有數(shù)百元， 越低的日子越不好過。

按用途，統(tǒng)籌部分即企業(yè)按職工年工資總額20%部分，由社保部門用于當(dāng)前支付，叫現(xiàn)收現(xiàn)付制，而由職工繳費(fèi)形成的個(gè)人賬戶部分，屬個(gè)人積累制，相當(dāng)于儲(chǔ)蓄，本應(yīng)由該職工在退休后支取，也用于了當(dāng)前支付，支付給了以往的退休人員，由此形成的個(gè)人賬戶有賬無(wú)錢的空賬達(dá)2萬(wàn)多億。

我國(guó)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，始于1996年。職工退休后，統(tǒng)籌部分加個(gè)人賬戶按一定比例支付之和，為職工基本養(yǎng)老金。問題是，在此之前退休的，沒有個(gè)人賬戶，在此之前參加工作之后年頭較短就退休的，個(gè)人賬戶積累不足。統(tǒng)籌部分與個(gè)人賬戶部分，實(shí)行的是混賬管理，在這種管理辦法下，當(dāng)統(tǒng)籌資金不足時(shí)，個(gè)人賬戶的錢就被使用了。正是由于這個(gè)資金不足，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平也普遍高不上去(有些企業(yè)例外，如實(shí)行企業(yè)年金的，有條件提高企業(yè)個(gè)人賬戶繳費(fèi)基數(shù)的，不多說)，反應(yīng)強(qiáng)烈。而個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金，權(quán)益歸個(gè)人，不僅要保證日后退休時(shí)使用，未用完部分，還有繼承權(quán)。現(xiàn)在這個(gè)錢被欠賬支付了，如不能彌補(bǔ)，現(xiàn)在正在交付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的職工，在未來退休領(lǐng)取退休金時(shí)，就會(huì)形成很大的支付缺口。

就今后而言，有幾大矛盾：

一、就提供資金的勞動(dòng)力人口減少和被供養(yǎng)人數(shù)增加的矛盾將加劇。去年，我國(guó)勞動(dòng)力人口增長(zhǎng)的趨勢(shì)逆轉(zhuǎn)，首次減少了300多萬(wàn)人，由于生育人口是前高后低，高生育時(shí)期出生的人，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入并還將大量進(jìn)入退休行列，加上壽命延長(zhǎng)，被供養(yǎng)人數(shù)的存量會(huì)越來越大，而計(jì)算為交養(yǎng)老金的人數(shù)卻在相對(duì)減少，呈剪刀差趨勢(shì)。

二、養(yǎng)老資金不足與供養(yǎng)成本增加的矛盾將加劇。由于物價(jià)上漲，在職職工工資增加，我國(guó)從2005年起，實(shí)行了退休金逐年按一定比例上調(diào)的辦法，到去年，月支付額，已由人均700來元增加到1721元，為保證支付，年動(dòng)用了財(cái)政資金已由幾十億元上升到2000多億元。

2011年，退休人員的月退休金人均是1531元，全年是18372元，與當(dāng)年私營(yíng)單位職工24556元的年人均工資比，占74.81%，大體還行，但如與當(dāng)年42452元的非私營(yíng)單位職工人均工資比，只占43.27%。由于私營(yíng)單位的出現(xiàn)是近幾十年間的事，一般還未發(fā)生養(yǎng)老問題，現(xiàn)有退休人員，主要是非私營(yíng)單位職工，這個(gè)比例是很低的。

這個(gè)比，叫工資替代率，即當(dāng)年領(lǐng)取的退休金占當(dāng)年在職職工的平均工資比率。有專家指出，國(guó)際上有說法認(rèn)為替代率要達(dá)到70%，才能維持現(xiàn)有的生活水平。

現(xiàn)在退休人員是甲吃乙糧，乙未來吃什么糧還得有來源，考慮到物價(jià)還將上漲，在職職工收入還將增加，要達(dá)到比較好的替代率，將需要增加巨量增補(bǔ)，靠財(cái)政補(bǔ)差，肯定是難以為繼的。

三、養(yǎng)老資金存量貶值與如何實(shí)現(xiàn)保值增值的矛盾也將加劇。養(yǎng)老金是養(yǎng)命錢，對(duì)其存量，第一是要安全，第二是要能錢生錢。剛剛卸任的證監(jiān)會(huì)主席郭樹清，曾經(jīng)發(fā)話說，要將養(yǎng)老金用于入市，引發(fā)噓聲一片：說能有多少錢去填那個(gè)黑洞。在發(fā)達(dá)國(guó)家，這個(gè)錢，有用于股票、債券基金的，有用于投資大企業(yè)、房地產(chǎn)的等等。而在我國(guó)，對(duì)這個(gè)錢，也有些管理方式和規(guī)則，也生出了一些利息，去年生息大概有上千億元，按2.37萬(wàn)億的結(jié)余額算，只增值約4%，再考慮到物價(jià)上漲，基本上屬于守?cái)傋?，也顯著低于去年人均退休養(yǎng)老金10%的增幅。如何運(yùn)作好這筆錢，讓其生出更多的錢，現(xiàn)在還看不出眉目來。