社會保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。關(guān)于社保用工形式是什么你知道嗎?下面請看小編整理的資料。

社保用工形式是什么

社保的用工形式：固定工、合同制職工、臨時(shí)工、其他類型這四種。涵義如下：

1、固定工：

是指2000年以前國家包分配單位的大、中專畢業(yè)生由人事局直接安排分配到國營企業(yè)、集體單位工作的正式職工。(包括1986年以前參加工作的所有職工都為固定職工)。

2、城鎮(zhèn)合同制職工：

是指經(jīng)濟(jì)體制改革后，企業(yè)和事業(yè)單位都有用人的自主權(quán)，對員工實(shí)行合同制(聘任制)，單位在體制改革以后招來的職工。

3、臨時(shí)工：

指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員與人力派遣這兩類。

4、其他類型：

指試用期、實(shí)習(xí)期等，不包含前三種。