據(jù)了解，如果是個人參加社會保險，那么，可以辦理靈活就業(yè)人員社保，近期，就有不少參保人咨詢社保問題，例如：為什么社保越扣越多?社保繳費基數(shù)是怎么計算出來的?下面，請跟小編來看下具體詳情吧。

為什么社保越扣越多?

繳費比例固定，繳費金額隨著繳費基數(shù)的增加而增加，因此就是你說的工資越多扣的越多，但是繳費金額越高越有利于今后的養(yǎng)老金等待遇的。

社保繳費基數(shù)計算方式

(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

社保繳費比例

職工基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;

職工基本醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%;

失業(yè)保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;

工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調(diào)整。