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新員工社保辦理時(shí)間及其流程詳細(xì)介紹

2017-09-03 08:00:01 無(wú)憂保

據(jù)了解,國(guó)家強(qiáng)制性要求企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)社保,全國(guó)大力推行,就是為了確保職工工作期間的工傷、生育,以及失業(yè)都有一個(gè)保障或者補(bǔ)貼,且確保以后老有所養(yǎng),病有所醫(yī),一直幸福穩(wěn)定的生活。接下來(lái)的時(shí)間,小編將給大家介紹新員工社保辦理時(shí)間及其相關(guān)流程,供參考。

 

 

新員工社保辦理時(shí)間須知

關(guān)于為新員工辦理社保,2010年10月28日頒布、2011年7月1日開(kāi)始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

 

新員工參保所需材料

1、錄用人員身份證原件或復(fù)印件;

2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)》原件;

3、《錄用人員登記備案花名冊(cè)》一式二份(失業(yè)職工一式三份);

4、《錄用人員登記表》一份;

5、勞動(dòng)合同書(shū);

6、《勞動(dòng)合同信息管理報(bào)表》電子檔;

7、一寸照片一張。

 

 

新員工參保辦理程序

首次參保:

單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表,并填寫(xiě)《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》(需加蓋單位公章)一式兩份,到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。

批量參保(5人以上),還需提供電子文本(攜帶U盤(pán)拷貝程序或從人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。

續(xù)保:

單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》、近期工資發(fā)放表或核定表,并填寫(xiě)《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》(需加蓋單位公章)一式兩份,到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上),還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表,由單位自行制作)。

個(gè)體參保人員被用人單位錄用,本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊(cè)》到其原參保代理點(diǎn)辦理繳費(fèi)核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。

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