西城區(qū)人力資源和社會保險網(wǎng)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章，起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案。擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施，負責全省人力資源和社會保障基金及資金的管理。關于更多的詳細介紹，請看小編整理的資料吧!

　　西城區(qū)人力資源和社會保險網(wǎng)詳細介紹

　　一、領導介紹

　　局黨組書記、副局長(副局級) 彭隨心

　　局長、黨組副書記、區(qū)編辦主任 郁治

　　局黨組成員、區(qū)編辦常務副主任 關山紅

　　局黨組成員、副局長 趙秋華

　　局黨組成員、紀檢組長 厚榮利

　　局黨組成員、副局長 任偉東

　　局黨組成員、副局長 周永梅

　　局黨組成員、副局長 周永晏

　　局黨組成員、區(qū)編辦副主任 黃安武

　　局黨組成員、工會主席 王福慶

　　西城區(qū)社會保險基金管理中心主任 武曉蓉

　　西城區(qū)醫(yī)療保險事務管理中心主任 吳傳義

　　西城區(qū)勞動服務管理中心主任 張紅

　　西城區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長 張錚

　　二、職能職責

　　(一)貫徹國家關于人力資源和社會保障的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和北京市的相關規(guī)定;研究制定本區(qū)人力資源和社會保障管理方面的管理措施;擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　(二)負責擬訂并組織實施本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃;依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置。

　　(三)負責本區(qū)促進就業(yè)工作;完善公共就業(yè)服務體系;落實就業(yè)援助制度;實行職業(yè)資格證書制度相關政策;實施面向勞動者的職業(yè)培訓制度;貫徹高校畢業(yè)生就業(yè)政策以及高技能人才的培養(yǎng)和激勵政策。

　　(四)負責管理轄區(qū)社會保險工作;貫徹社會保險規(guī)定;指導本區(qū)社會保險經(jīng)辦機構依法開展社會保險具體工作;負責對社會保險基金的收支、管理情況進行監(jiān)督檢查。

　　(五)負責管理本區(qū)機關事業(yè)單位人員工資、福利和分配制度改革工作;貫徹機關事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼和補貼政策;落實機關企事業(yè)單位工作人員工資增長和支付保障機制;執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員離退休政策。

　　(六)負責會同有關部門指導本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革;管理本區(qū)專業(yè)技術職稱工作;貫徹專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;落實本區(qū)事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。

　　(七)負責高層次人才選拔、培養(yǎng)和管理服務;負責引進國外智力工作;參與本區(qū)人才管理工作。

　　(八)履行全區(qū)公務員主管部門職責;負責全區(qū)公務員綜合管理工作;落實公務員管理政策;按規(guī)定承擔區(qū)政府部門的督查考核和績效考評工作;負責區(qū)政府各部門、各企事業(yè)單位領導人員及區(qū)政府授權管理的科級干部的任免工作。

　　(九)負責制定并組織實施本區(qū)軍隊轉業(yè)干部安置計劃和培訓計劃;承擔本區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務;負責本區(qū)企業(yè)軍轉干部解困和維穩(wěn)工作;負責駐區(qū)部隊隨軍家屬安置工作。

　　(十)負責貫徹勞動關系政策;完善勞動關系協(xié)調機制;指導本區(qū)勞動人事爭議調解仲裁工作;組織實施勞動保障監(jiān)察，依法查處各類違法案件;落實各項童工、未成年工和女職工勞動保護政策。

　　(十一)承辦區(qū)政府和上級業(yè)務指導部門交辦的其他事項。