最新廈門社保卡辦理需要什么資料?

　　2017年辦理廈門社?？?/a>需要準(zhǔn)備哪些資料?辦理廈門社?？?/a>的流程是怎樣的。以下無(wú)憂保為大家整理了關(guān)于廈門社?？?/a>辦理需要資料的最新內(nèi)容，給大家作為參考，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?　　廈門辦社?？ㄐ枰裁促Y料：

　　最新廈門社?？ㄞk理--需填報(bào)的表格及附報(bào)資料：

　　1、 廈門社?？ㄞk理--社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下：

　　(1) 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;

　　(2) 中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;

　　(3) 地稅登記證;

　　(4) 私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)。

　　(5) 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。

　　(6) 駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

　　附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件)以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　二、 表格填報(bào)說明：

　　1、 社會(huì)保險(xiǎn)登記表：“稅號(hào)”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼。

　　“工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄，不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。

　　“批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如：機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等)填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。

　　“繳費(fèi)單位專管員”：填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。

　　“單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對(duì)照表下方“說明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)。

　　“開戶銀行”：須填報(bào)開戶銀行清算行號(hào)。

　　2、 在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表：“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號(hào))”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。

　　廈門社保卡辦理--“個(gè)人編號(hào)” ：“續(xù)?！薄ⅰ稗D(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào)，填報(bào)此欄?！靶略觥比藛T在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄，其個(gè)人編號(hào)待錄入微機(jī)產(chǎn)生。

　　(1)“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。

　　(2)“續(xù)?！? ：原參加過社保，已停?；蜣D(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。

　　(3)“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。

　　(4)“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。

　　最新廈門社保卡辦理需要什么資料?“月繳費(fèi)工資” ：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員，按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào) 。如果實(shí)際繳費(fèi)工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來(lái)繳納。