無憂保社?？ㄔ鐖?bào)：發(fā)號(hào)、排隊(duì)、領(lǐng)卡、登記、改密……一切井然有序，這是10月12日博白縣博白鎮(zhèn)新仲村發(fā)卡現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)景，“真想不到博白農(nóng)信社考慮的如此周全，之前我還擔(dān)心到哪領(lǐng)這個(gè)社保卡，沒想到博白農(nóng)信社就來到家門口為我們辦理了，真是農(nóng)信金融服務(wù)‘零距離’！”一位姓劉的阿伯邊拿著卡邊高興的說著。

　　根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳及區(qū)聯(lián)社黨委工作部署，為確保將30多萬張社?？皶r(shí)、準(zhǔn)確、安全的發(fā)放到博白轄內(nèi)的農(nóng)村居民手中，真正做好社?？òl(fā)放這一民生工作，進(jìn)一步提高博白縣農(nóng)村信用社社會(huì)形象和地位，鞏固和搶占潛在發(fā)展先機(jī)，博白縣農(nóng)村信用社從組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)部署、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行精準(zhǔn)策劃。截至10月11日，該社已為全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10萬農(nóng)戶成功發(fā)放激活社保卡10萬張，完成發(fā)放卡片激活率100%，實(shí)現(xiàn)了轄內(nèi)社?？òl(fā)卡工作順利推進(jìn)。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)博白縣作為人口大縣，轄內(nèi)村（居）委共有326個(gè)，全縣需要發(fā)放社?？?0多萬余張，時(shí)間緊，任務(wù)重，為確保全縣農(nóng)信社社?？òl(fā)放工作有序推進(jìn)，該社及時(shí)成立了以聯(lián)社理事長為組長，其他班子成員為副組長，部門經(jīng)理、基層社主任為成員的社?？òl(fā)放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)電子銀行部，具體負(fù)責(zé)社?？ㄣy行卡功能的后臺(tái)集中激活、現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)卡培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、協(xié)助發(fā)卡工作。明確了轄內(nèi)基層社主任作為本轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡的第一責(zé)任人，發(fā)卡期間，本社員工必須聽從本社主任的統(tǒng)一調(diào)配。并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好社?？òl(fā)放工作的緊急通知》，明確了各自的職責(zé)分工、發(fā)卡操作流程及應(yīng)急突發(fā)事件的處理等，為圓滿完成發(fā)卡工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

　　二是密切溝通聯(lián)系。社保卡發(fā)放工作涉及到縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社保局、社保所等多個(gè)單位、部門，協(xié)作溝通是工作順利開展的的關(guān)鍵。為此，博白縣農(nóng)村信用社在充分研究考察下，實(shí)施分層維護(hù)，即聯(lián)社層面負(fù)責(zé)與縣委、政府、縣社保局溝通、協(xié)商，在人力、物力、財(cái)力的投入上最大程度給予支持，確保用最小的投入做實(shí)、做好社?？òl(fā)放工作。各基層社作為具體發(fā)卡單位，積極與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社保所、村委溝通、聯(lián)系，摸清、摸透本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各村委的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的發(fā)卡方案、發(fā)卡計(jì)劃及具體發(fā)卡流程，及時(shí)向縣聯(lián)社反饋相關(guān)情況，并根據(jù)縣聯(lián)社工作部署做好現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡布置、人員組織等工作，做到既要圓滿完成發(fā)卡任務(wù)，又不影響正常的柜面服務(wù)工作。

　　三是組織精細(xì)縝密。針對(duì)社保卡發(fā)卡時(shí)間正值國慶、中秋“雙節(jié)“期間，許多務(wù)工人員都返鄉(xiāng)過節(jié)，為爭取在“雙節(jié)”期間能提高發(fā)卡效率，博白縣農(nóng)村信用社共組織32個(gè)流動(dòng)金融服務(wù)小分隊(duì)，分別深入轄內(nèi)各個(gè)村屯做好現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡、激活等工作，僅“雙節(jié)”期間，該社共發(fā)放、激活社?？?萬張。同時(shí)針對(duì)此次社?？òl(fā)行數(shù)量多且發(fā)放對(duì)象中老年人比重大，為確保盡快發(fā)放到位，還要求各基層社組織員工充分利用e挎包、移動(dòng)POS機(jī)等發(fā)卡設(shè)備深入到轄內(nèi)各個(gè)村委開展現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡、激活工作，發(fā)卡現(xiàn)場(chǎng)還要配備復(fù)印機(jī)、礦泉水、便民藥箱等，同時(shí)與社保所、村委等工作人員密切配合，做好發(fā)號(hào)、組織排隊(duì)、領(lǐng)卡、登記、修改密碼等一條龍流水任作業(yè)。在發(fā)放過程中，該社工作人員還對(duì)社?？ǖ墓δ芗白饔眠M(jìn)行了多渠道、多形式的宣傳，讓廣大持卡客戶充分認(rèn)識(shí)和積極使用社保卡，為順利推進(jìn)社?？òl(fā)放、運(yùn)用營造了良好的氛圍。

　　四是嚴(yán)肅考核機(jī)制。博白縣農(nóng)村信用社還對(duì)發(fā)卡時(shí)間進(jìn)行明確規(guī)定，嚴(yán)肅了發(fā)卡工作紀(jì)律。在發(fā)卡期間，該社還要求各包片領(lǐng)導(dǎo)、掛點(diǎn)人員要深入包片區(qū)域、掛點(diǎn)社對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)卡進(jìn)度、人員配備、組織服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查，并實(shí)行每日通報(bào)各基層社發(fā)卡進(jìn)度，對(duì)在發(fā)卡工作中積極主動(dòng)、配合默契、流程順暢、群眾口碑好的單位給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并組織全社推廣學(xué)習(xí)；對(duì)發(fā)卡中組織不力、鄉(xiāng)鎮(zhèn)投訴多、發(fā)卡進(jìn)度遲緩、發(fā)卡中出現(xiàn)責(zé)任事故的單位，給予嚴(yán)肅問責(zé)，并對(duì)其負(fù)責(zé)人進(jìn)行約見談話。獎(jiǎng)優(yōu)罰差機(jī)制極大的激發(fā)了全員關(guān)心、參與社?？òl(fā)放工作的積極性，確保了全轄社?？òl(fā)放工作穩(wěn)步、有序推進(jìn)。

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