國(guó)人部發(fā)[2006]112號(hào)

　　各省、 自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、財(cái)政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門(mén)，解放軍總政治部干部部，各博士后設(shè)站單位：

　　在黨和國(guó)家的關(guān)心和重視下，二十多年來(lái)，我國(guó)博士后制度不斷創(chuàng)新發(fā)展，取得了十分顯著的成績(jī)，已經(jīng)成為具有中國(guó)特色的培養(yǎng)和使用年輕優(yōu)秀高層次人才的重要制度。為了進(jìn)一步發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才方面的重要作用，根據(jù)當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和博士后研究人員工作、生活需要，經(jīng)研究決提高博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、自2006年1月1日起，博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每年3萬(wàn)元提高到每人每年5萬(wàn)元。鑒于2006年的博士后日常經(jīng)費(fèi)已按原標(biāo)準(zhǔn)撥付各設(shè)站單位，國(guó)家將根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)向設(shè)站單位補(bǔ)發(fā)差額部分，對(duì)已于2006年9月30日前期滿(mǎn)出站的博士后研究人員不再補(bǔ)發(fā)。

　　二、博士后日常經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支結(jié)構(gòu)， 由原來(lái)的科研工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和生活福利費(fèi)用調(diào)整為生活費(fèi)用和日常公用經(jīng)費(fèi)，科研工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)納入博士后科研基金資助范圍。博士后日常經(jīng)費(fèi)中，生活費(fèi)用開(kāi)支占80％，主要用于工資、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼等； 日常公用經(jīng)費(fèi)主要用于參加學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　三、博士后研究人員應(yīng)與設(shè)站單位職工享受同等的醫(yī)療保障待遇，所需資金的籌集應(yīng)當(dāng)執(zhí)行設(shè)站單位職工醫(yī)療保障資金的籌集辦法。

　　四、各地區(qū)、各部門(mén)和各設(shè)站單位自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后研究人員，其日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、要嚴(yán)格執(zhí)行日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益。

　　六、各地區(qū)、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)博士后工作在深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，建立創(chuàng)新型國(guó)家中的重要作用，加大對(duì)博士后工作的資金投入，建立與國(guó)家投入相匹配、與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部門(mén)發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)的博士后工作投入機(jī)制。

　　中華人民共和國(guó)人事部

　　二〇〇六年十一月十四日