為進一步提高人力社保基層工作平臺人員素質(zhì)，打造一流人力社保服務(wù)平臺，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。近日，江北區(qū)人力社保局舉辦了“基層人力資源和社會保障服務(wù)機構(gòu)工作人員培訓(xùn)班”。

        此次培訓(xùn)為期三天，分三批對全區(qū)各街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的210名勞動保障專兼職工作人員進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)主要通過政策解讀、業(yè)務(wù)講解和上機操作等方式，圍繞市、區(qū)兩級各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建工作等內(nèi)容進行講解，使工作人員更深入地掌握各項政策，提升其業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，以便提供更細致、周到的就業(yè)服務(wù)。同時，此次培訓(xùn)還就“寧波市就業(yè)與失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)”的模塊理論和操作流程，進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與實際操作演示，所有工作人員都實現(xiàn)上機實務(wù)操作。此外，特別是針對新系統(tǒng)上線運行以來在實際工作中遇到的關(guān)鍵性難點問題予以了詳盡的解答，受到學(xué)員的一致歡迎。
 
        為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)需要，使全區(qū)居民享有均等的公共就業(yè)和社會保障服務(wù)，江北區(qū)進一步完善勞動保障平臺建設(shè)“六個到位”、“四個統(tǒng)一”機制，不斷推進街道、社區(qū)的窗口服務(wù)建設(shè)。目前，全區(qū)8個街道（鎮(zhèn)）、42個社區(qū)、15個農(nóng)村中心村、91個村均建立了勞動保障服務(wù)站（室），配備專兼職工作人員223人，實現(xiàn)了勞動保障網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。為更好發(fā)揮基層勞動保障平臺作用，江北區(qū)每年都會組織開展此類基層勞動保障工作人員培訓(xùn)，提升全區(qū)勞動保障工作人員的政策業(yè)務(wù)水平和就業(yè)服務(wù)能力，為推進人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)工作順利開展奠定基礎(chǔ)。